三、报名办法
　　 （一）报名方式
　　 1．现场报名：时间：2009年8月25日－8月26日（9:30—11:30；13:30—16:30）。地点：吴江市人事局综合管理科（吴江大厦A座5楼A566）。
　　 2．传真报名：即日起，在8月26日16：30之前将报名材料传真至吴江市农林局人事科，传真号码：0512-63980666；传真后需通过电话确认，农林局人事科联系电话：0512-63980659，63980669。
　　 （二）报名时提供材料：
　　 1．填写《吴江市事业单位公开招聘高层次人才报名登记表》1份；
　　 2．本人身份证、毕业证书、学位证书（现场报名的需提供相应原件，传真报名的在领取准考证时需提供相应原件验证）；
　　 3．本人近期1寸证件彩照3张（传真报名的在领取准考证时提供）。
　　 （三）考试费用
　　 根据苏州市物价局、财政局《转发江苏省物价局、财政厅〈关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函〉的通知》（苏价费字[2007]204号、 苏财综字[2007]44号）规定，收取笔试费100元/人次，向按规定进入面试的考生收取面试费100元/人次。
　　 对享受国家最低生活保障金的城镇或农村家庭的应聘人员，凭吴江市民政局出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）办理减免考试费用的手续。
　　 通过传真报名的考生在领取准考证时交纳笔试考试费用。
　　 四、考试
　　 考试分笔试、面试和技能操作考试三部分。
　　 （一）笔试
　　 内容为《综合知识》、《申论》、《专业知识》三门。笔试不指定参考教材。笔试成绩折合百分制计算（其中《综合知识》占30％，《专业知识》占30％，《申论》占40％），合格分数线为60分。笔试具体时间、地点见准考证。
　　  (二)面试
　　 在笔试成绩合格分数线以上，按拟招数1∶6的比例从高分到低分确定参加面试人员名单。面试采用结构化面试方式。面试成绩为百分制，不设合格分数线(进入面 试的考生不足1∶6的，面试成绩设合格分数线60分)，保留小数点后2位小数，第3位四舍五入。面试成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。
　　 （三）技能操作考试
　　 根据笔试、面试成绩（笔试成绩占50％，面试成绩占50％），按拟招数1：3的比例从高分到低分确定参加技能操作考试名单。技能操作考试以考察专业技能为主，成绩为百分制，合格分数线为60分。技能操作考试成绩当场公布。技能操作考试时间、地点另行通知。
　　 五、体检、考核、公示
　　 在技能操作考试成绩合格分数线以上，根据考生总成绩（笔试成绩占30％，面试成绩占30％，技能操作考试成绩占40％）从高到低按拟招数1∶1的比例确定 参加体检人员名单，体检参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定。体检合格者按照《吴江市事业单位公开招聘工作人员考核实施细则》进行考核，考核由主管部门组织实施。考核合格后在吴江人事网(http://www.wjrs.gov.cn/）公示7天，因体检、考核、公示不合格出现缺额的，在报考同一岗位的人员中从高分到低分进行一次性递补。
　　 六、录用
　　 经考试、体检、考核、公示合格者，办理录用手续。应聘者录用后，须按规定的时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，由本人负责协商解决。新录用人员签订事业单位聘用合同并实行半年试用期。试用期期间不合格者，取消录用资格，自谋职业。
　　 七、纪律
　　 公开招聘事业单位工作人员是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予以查处。整个招聘工作自始至终接受纪检、监察部门和社会监督。咨询电话：0512-63980511，监督投诉电话：0512-63980508。
　　 本简章由吴江市人事局负责解释。

　　附： 吴江市事业单位公开招聘高层次人才报名登记表.xls